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2024 : vers un recrutement plus inclusif et innovant ?
Bienvenue en 2024 ! Une époque où le recrutement a pris un virage plus inclusif et s’est métamorphosé pour prendre une approche plus moderne ! Les méthodes traditionnelles de sélection
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Dans l’univers en constante évolution des ressources humaines, maîtriser le vocabulaire spécifique au domaine est crucial pour les professionnels désireux de piloter efficacement la gestion des talents et du capital
Aujourd’hui parlons recrutement, mais pas n’importe lequel, focus sur le sujet du moment : recruter sans CV. Et oui, ces dernières années ont bousculées tous les codes et nous amènent à
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Ce n’est un secret pour personne, en 2024, les compétences techniques ne suffisent plus. Oui, vous avez bien entendu ! En 2024, le monde professionnel ne se contente plus de
Quelle meilleure période pour parler des entretiens annuels d’évaluation ? Qui dit fin d’année, dit bilan avec vos collaborateurs ! L’occasion de faire le point sur les accomplissements, les obstacles rencontrés, et
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Le terme « soft skills », ça vous parle ? En 2023, il ne suffit plus d’avoir uniquement des compétences techniques pointues inscrites sur votre CV. Aujourd’hui, les employeurs recherchent des individus qui
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