AKANEMA,
TRANSCENDEZ VOTRE
GESTION DU CAPITAL HUMAIN
Nous créons des outils pour intégrer les soft skills développées lors des expériences extra-professionnelles dans la Gestion du Capital Humain.
AKANEMA,
TRANSCENDEZ VOTRE
GESTION DU CAPITAL HUMAIN
Nous créons des outils pour
intégrer les soft skills développées lors des expériences extra-professionnelles dans la Gestion du Capital Humain.
Chez AKANEMA, nous sommes convaincus que c’est majoritairement en dehors de
l’entreprise que l’on développe les compétences de demain,
et notamment nos soft skills.
Nous nous sommes fixés pour mission de transcender la Gestion du Capital Humain
(HCM) en développant des outils inédits pour identifier ces compétences développées
lors d’expériences extra-professionnelles.
NOS VALEURS
LIBERTÉ
Être libre d’exprimer ses talents et ses convictions
CONFIANCE
S’engager à faire équipe avec nos partenaires au service de leur transformation
AUTHENTICITÉ
Se montrer tel que l’on est tout simplement : pas de jeu de rôle ou de posture.
IL NOUS FONT CONFIANCE
NOS OUTILS HCM
LE JEU AKANEMA
Un serious game collectif pour sensibiliser aux soft skills et mieux les identifier dans toutes ses expériences professionnelles comme extra professionnelles.
GESTION DU BÉNÉVOLAT
Une solution digitale qui permet une gestion clé en main des dispositifs d’engagement bénévole au sein de son organisation.
LE JEU DE L’EXPÉRIENCE
Un serious game collectif pour explorer son parcours de vie et identifier les expériences apprenantes.
EXTRA’SKILLS
Une solution digitale qui permet d’explorer ses expériences pour en extraire les situations ayant permis le développement de soft skills.
NOS OUTILS HCM
LE JEU AKANEMA
Un serious game collectif pour sensibiliser aux soft skills et mieux les identifier dans toutes ses expériences professionnelles comme extra professionnelles.
GESTION DU BÉNÉVOLAT
Une solution digitale qui permet une gestion clé en main des dispositifs d’engagement bénévole au sein de son organisation.
LE JEU DE L’EXPÉRIENCE
Un serious game collectif pour explorer son parcours de vie et identifier les expériences apprenantes.
EXTRA’SKILLS
Une solution digitale qui permet d’explorer ses expériences pour en extraire les situations ayant permis le développement de soft skills.
Vous avez l’impression qu’il y a des réservoirs de soft skills inexploités dans votre organisation ?
Est-ce que vous voulez qu’on en discute ?
Programmons un échange téléphonique de 15 min, on peut vous aider !
IL NOUS ACCOMPAGNENT
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