Réussir votre prise de poste commence par comprendre votre équipe.
Akanema vous livre les clés humaines pour agir dès la première semaine.
Vous venez d’être nommé(e), missionné(e), ou propulsé(e) sur une équipe ?
Ne perdez pas 3 mois à comprendre ce qui coince.
Recevez en 5 jours une lecture opérationnelle de votre collectif humain.
Cartographie claire : profils, relais, tensions
Activation rapide : qui mobiliser, quand et pourquoi
Méthode éprouvée sur le terrain, non intrusive
Ce diagnostic est fait pour vous si…
- Vous êtes manager de transition, missionné sur une équipe inconnue
- Vous êtes dirigeant franchement nommé à la tête d'un collectif
- Vous êtes manager en prise de poste avec un besoin de performance immédiate
- Vous pilotez un projet stratégique dans un contexte incertain
- Vous devez prendre des décisions humaines sans perdre 3 mois à décoder le terrain
L'objectif : voir clair sur les dynamiques humaines dès vos premiers jours, et éviter les erreurs d'alignement qui coûtent cher plus tard
Un livrable clé en main, 5 jours plus tard
- Cartographie de votre équipe
Profils d’engagement, tensions invisibles, relais d’influence.
- Zones de vigilance à court terme
Ce qui pourrait freiner votre mission si rien n’est anticipé.
- Plan d’action priorisé
Quoi enclencher, dans quel ordre, avec qui. Sans bruit parasite.
- Document transmissible et concret
Un PDF professionnel à partager à votre N+1, un comex ou un successeur.
En clair : vous pilotez avec méthode, pas à l’instinct.
Ce diagnostic d'équipe ne ressemble à aucun autre !
Lecture stratégique de chaque collaborateur
Vous obtenez une analyse claire de chacun (engagement, rôle, leviers).
Pas un test de personnalité, mais une capacité à activer concrètement chaque profil.
Une vision d’équipe, pas de profils isolés
Chaque individu est replacé dans les dynamiques collectives.
Ce qui compte, c’est comment ça fonctionne ensemble – pas sur le papier.
Outils exclusifs Akanema
Magneto, serious games, matrices : tout est conçu pour faire parler les équipes sans RH, sans questionnaire.
Vous récoltez des signaux invisibles en entretien classique.
5 jours, un livrable prêt à l’emploi
Un format court, engageant, structuré.
Sans surcharge ni blabla, vous repartez avec un plan clair, visuel, actionnable.
Accélérez votre prise de fonction grâce à une lecture claire de votre équipe
Gagnez 3 semaines sur votre pilotage d’équipe
Évitez les 3 mois de flou habituels. Activez vos bons relais dès la première semaine.
- Des quick wins immédiates pour rapidement gagner la confiance de l'équipe
Obtenez une cartographie humaine actionnable
Visualisez rapidement : vos appuis, vos zones de vigilance, vos relais prioritaires.
- Vous pilotez votre équipe avec lucidité, dès la première semaine
Transmettez un livrable pro à votre N+1 ou au Comex
Le PDF de diagnostic structure votre vision de l’équipe et facilite vos arbitrages. Visuel, structuré, prêt à l’emploi.
- Valorise votre démarche et facilite la continuité managériale
Prêt à passer à l’action avec votre équipe ?
En quelques clics, vous pouvez réserver votre premier échange, ou découvrir un extrait de diagnostic.