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DÉCOUVREZ CE DONT VOUS ÊTES CAPABLE

Nous accompagnons la découverte des compétences développées lors d’expériences extra-professionnelles et permettons de les valoriser dans le cadre professionnel. 

DÉCOUVREZ CE DONT VOUS ÊTES CAPABLE

Nous accompagnons la découverte des compétences développées lors d’expériences extra-professionnelles et permettons de les valoriser dans le cadre professionnel. 

CONNAISSEZ-VOUS REELLEMENT LE POTENTIEL DE VOS EQUIPES ? 

En France, en 2020, 

L’espérance de vie moyenne est de 82,27 ans.
L’école est obligatoire de 3 ans à 16 ans.
Et 80% de la population française détient un bac ou équivalent. (18 ans)
L’âge légal de départ à la retraite est de 62 ans.
Pour obtenir une retraite à taux plein, un salarié né après 1973 doit travailler 172 trimestres. 

Le travail représente donc moins de 12% de la vie de vos collaborateurs/votre vie. 

CONNAISSEZ-VOUS REELLEMENT LE POTENTIEL DE VOS EQUIPES ?

En France, en 2020, 

L’espérance de vie moyenne est de 82,27 ans.
L’école est obligatoire de 3 ans à 16 ans.
Et 80% de la population française détient un bac ou équivalent. (18 ans)
L’âge légal de départ à la retraite est de 62 ans.
Pour obtenir une retraite à taux plein, un salarié né après 1973 doit travailler 172 trimestres. 

Le travail représente donc moins de 12% de la vie de vos collaborateurs/votre vie. 

NOUS IDENTIFIONS LES COMPÉTENCES 

Nous révélons le potentiel de chacun en valorisant chacune des expériences de son parcours, professionnel comme personnel, à sa juste valeur.

Nous traduisons ses expériences en compétences humaines afin de favoriser l’employabilité et la mobilité professionnelle.

Ses 3 points forts: Adaptable, curieux, patient

NOUS IDENTIFIONS LES COMPÉTENCES

Nous révélons les potentiels de chacun afin de valoriser chaque parcours professionnel à sa juste valeur.

Akanema identifie les expériences professionnelles et personnelles afin de les transformer en compétences humaines (soft skills).

NOS SERVICES 

Nos ateliers et formations accompagnent chacun à son rythme, depuis la naissance d’une prise de conscience individuelle jusqu’à la généralisation à l’échelle de l’organisation.

ATELIERS ET FORMATIONS

Permettre à chaque individu de prendre conscience de son potentiel réel et de booster sa carrière.

PLATEFORME DIGITALE

Proposer des engagements, gérer les candidatures et centraliser les documents administratifs au même endroit.

RAPPORTS INDIVIDUELS

Établir un rapport de positionnement individuel et découvrir les potentiels réels.

PARCOURS SUR-MESURE

Développer les compétences de futurs managers en proposant des parcours d’apprentissages basés sur l’action terrain.

Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous contacter.