A l’occasion de son passage dans la rubrique « La jeune pousse de la semaine » du journal Bref Eco, Carole Autechaud,...
Lire la suite >Notre raison d'être ?
Permettre à chaque talent d'être reconnu à sa juste valeur
RH, manager, collaborateur... notre crédo : s'accomplir ensemble
Notre moteur, c’est avant tout une envie de changer le monde et d’apporter du sens à un univers en perpétuelle évolution.
Notre vision, c’est une vision du Capital Humain et du talent différente et transcendante. Donner à chacun l’opportunité d’exister pour ce qu’il est, c’est le cœur de notre engagement et cette philosophie, nous avons choisi de l’incarner dans ce nom: AKANEMA.
Pourquoi ce nom AKANEMA ?
Simplement parce que cela signifie « ensemble » en langue Chichewa.
Akanema, parce ce que ce nom résonne comme un vent de sagesse murmuré depuis ces grandes plaines africaines qui sont le berceau de l’humanité.
Akanema, pour que tous ensemble nous puissions tisser des liens, poser les bases d’une nouvelle société.
Akanema, pour que nous puissions tout ensemble, enfin, retrouver le sens du mot:
« Humain« .
Soft skills, formation, expériences... Focus sur les talents
Nous changeons les codes et transcendons la gestion du capital humain en développant des outils inédits pour sensibiliser aux soft skills et simplifier leur identification. Et quand on travaille sur l’humain, on ne se limite pas à une fiche de poste ou quelques expériences, on le considère pour tout ce qu’il est.
C’est pourquoi nos outils mettent au même niveau le pro et l’extra-pro, le travail et l’engagement bénévole, la formation… et la passion.
