Nous vous offrons les clés pour vous guider dans la construction d’un collectif solidaire et performant et vous permettre de faire la différence !
Le concept d’équipe performante et les quatre phases clés de son évolution, de la formation à la dissolution.
L’importance fondamentale des soft skills en tant que pilier essentiel pour accompagner ces transformations.
Les 5 clés incontournables pour accompagner votre équipe vers de nouveaux sommets. Pour chacun de ces leviers :
Préparez-vous à transcender votre équipe !
AKANEMA, c’est avant tout une envie de changer le monde et d’apporter du sens à un univers en perpétuelle évolution.
AKANEMA, c’est une vision du Capital Humain et du talent différente et transcendante.
Donner à chacun l’opportunité d’exister pour ce qu’il est, c’est le cœur de notre engagement.
Cette philosophie, nous avons choisi de l’incarner dans ce nom: AKANEMA.
AKANEMA, parce que cela signifie “ENSEMBLE” en langue Chichewa.
AKANEMA, parce qu’il résonne comme un vent de sagesse qui se murmure depuis ces grandes plaines africaines qui sont le berceau de notre humanité.
AKANEMA, pour que tous ensemble nous puissions tisser des liens, poser les bases d’une nouvelle société.
AKANEMA, pour que nous puissions tout ensemble, enfin, retrouver le sens du mot : “Humain”.
Pour en savoir plus, c’est par ici !