Détectez et analysez les compétences humaines cachées​

La plateforme Magneto dépasse les outils traditionnels d’évaluation. En s’appuyant sur les expériences de vie et extra-professionnelles, elle vous permet de cartographier et analyser les soft skills invisibles qui transforment vos talents en atouts stratégiques.

Vos collaborateurs racontent, nous transformons en compétences

Magneto propose une approche unique : vos collaborateurs ou candidats partagent leurs expériences de vie, que ce soit dans le cadre personnel ou professionnel. Notre plateforme analyse ces récits et les met en lien avec les compétences du référentiel Akanema, révélant des soft skills invisibles qui ne sont souvent pas capturées par les méthodes traditionnelles. Cette méthode permet de mieux comprendre la richesse des parcours et de transformer ces expériences en atouts stratégiques pour votre entreprise.

Un processus simple
pour évaluer les compétences humaines

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Créez votre campagne de recrutement ou mobilité​

Renseignez une courte description et établissez le profil idéal en sélectionnant les compétences attendues parmi les modèles de référentiels ou intégrez directement le vôtre. 

Publiez votre campagne et envoyez le lien de partage par mail à tous vos collaborateurs et candidats.

Vos candidats identifient leurs compétences​

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Grâce au lien d’invitation, chaque candidat crée son compte et choisit une thématique de vie à explorer parmi toutes les cassettes proposées.

Une fois la cassette sélectionnée, il choisit une scène en lien avec leur parcours extra-professionnel. Le questionnaire le guide alors pour isoler la situation d’apprentissage et faire le lien avec les compétences de votre référentiel. 

Il obtient alors son profil de compétences au format PDF

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identifier les compétences extra-professionnelles

Suivez les résultats en temps réel

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Consultez les performances et les compétences évaluées en direct grâce à des tableaux de bord visuels et interactifs.

Affinez et sélectionnez les meilleurs profils de soft skills

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Retrouvez les résultats directement dans vos espace d’administration.

Vous n’êtes pas satisfait ? Vous avez l’impression d’avoir sous-estimé ou sur-estimé l’importance d’un critère ? Aucun soucis, faites varier le niveau attendu sur chaque catégorie du référentiel et sélectionnez vos candidats favoris pour la suite. 

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Toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin

Notre plateforme vous permet de personnaliser vos référentiels, d’automatiser les processus, et de suivre les résultats en temps réel, tout en assurant un engagement maximal de vos collaborateurs.

Évaluations personnalisées et sur mesure

Créez des campagnes d’évaluation spécifiques pour chaque équipe ou projet.

Visualisation des talents en temps réel

Accédez aux compétences et aux performances de vos collaborateurs à travers des rapports détaillés.

Intégration de référentiels sur mesure

Utilisez vos propres référentiels de compétences, assurant ainsi une personnalisation totale de vos évaluations en fonction de vos priorités stratégiques.

Expérience utilisateur simplifiée

Une interface intuitive qui maximise l’engagement des utilisateurs tout en minimisant la courbe d’apprentissage.

Automatisation et intégration fluide

Connectez Magneto à vos outils RH pour automatiser les processus et optimiser les décisions stratégiques.

Histoire de nos clients

Ils ont transformé leur gestion des talents avec Magneto

Découvrez comment nos clients ont optimisé leur processus RH, réduit les erreurs de recrutement et maximisé la performance grâce à notre plateforme d’évaluation des compétences humaines

Réduction des erreurs de recrutement

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“Grâce à Magneto, nous avons drastiquement réduit les erreurs de recrutement, en identifiant des compétences humaines invisibles, ce qui a renforcé nos décisions stratégiques"

Amélioration de la mobilité interne

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“Magneto nous a permis de détecter des compétences que nous n’aurions pas identifiées avec des outils classiques. Cela a considérablement amélioré notre mobilité interne"

Optimisation de la gestion des talents

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“It’s so flexible yet powerful and helps us see where the pain points are in our processes. It’s been a game changer!”

FAQ pour Magneto

Vous vous posez encore des questions? Voici des premières réponses

Quels bénéfices concrets puis-je attendre de Magneto ?

Magneto vous aide à identifier les compétences humaines invisibles, réduisant ainsi les erreurs de recrutement et améliorant la mobilité interne et l’engagement des talents.

Est-ce que Magneto est difficile à mettre en place ?

Non, la plateforme est intuitive et s’intègre facilement à vos outils RH existants, avec un support dédié pour vous accompagner.

Magneto est-il adapté à tous types d'organisations ?

Oui, Magneto est conçu pour les entreprises de toutes tailles, avec une flexibilité adaptée à vos besoins spécifiques en gestion des talents.

En quoi Magneto se différencie des autres solutions ?

Magneto se distingue par son approche unique, qui combine l’analyse des parcours de vie extra-professionnels, le numérique et l’humain à travers des formations.

Et si je n'ai pas de référentiel interne ?

Aucun problème ! Magneto inclut le référentiel Akanema avec plus de 80 soft skills répertoriés. Ce référentiel unique vous permet d’évaluer les compétences humaines essentielles, et peut même compléter ou enrichir vos référentiels existants.

Comment former mes managers et mes collaborateurs ?

Grâce à notre programme d’acculturation et de formation, Magneto offre des outils pratiques pour former les managers à l’utilisation des soft skills, et aide les collaborateurs à développer ces compétences dans un environnement interactif et stimulant.

Comment puis-je tester Magneto ?

Réservez une démo personnalisée pour découvrir comment Magneto peut transformer votre gestion des talents.

Découvrez comment Magneto peut transformer votre gestion des talents